Dados e dicas sobre o desafio de gerenciar equipes criativas e se adaptar ao trabalho remoto.

As pesquisas apontam que o home office seguirá sendo a realidade de muitos brasileiros, nem todos os setores irão se manter nesse novo molde de trabalho, mas de acordo com pesquisa realizada pela Salesforce e divulgada pela revista Exame , no Brasil 57% dos entrevistados sonham com a possibilidade de manterem empregos remotos. Além disso, a mesma pesquisa aponta que 84,2% dos gestores pretendem promover algum formato de trabalho remoto no pós-pandemia.

O formato de trabalho que parece ter mais adeptos pelo mundo é com pelo menos 2 dias de trabalho remoto na semana.

Se você tem uma equipe criativa para gerir, ou faz parte de uma equipe criativa, sabe que mesmo se não aderir esse formato, as viagens de pesquisa, e outros afazeres profissionais requerem a habilidade de trabalhar a distância.

Gerenciar uma equipe criativa não é tarefa fácil, mas como adaptar essa função aos dias de trabalho remoto?

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O G1 divulgou dados de uma pesquisa realizada pela Workana “O levantamento, feito com 2.810 profissionais CLT, freelancers e líderes de empresas na América Latina, sendo 42% somente do Brasil, aponta os principais desafios considerados na rotina do trabalho à distância.”

Entre os dados divulgados alguns pontos se destacam:

35,7% das empresas listaram como ação prioritária para melhorar o trabalho remoto, melhorar a tecnologia e a conectividade.

Sobre as habilidades que as empresas vão procurar em um funcionário no pós-pandemia 16,9% dos entrevistados citaram melhor adaptação à tecnologia. Outras habilidades de destaque foram: pensamento ágil focado em soluções: 19,2% e Gestão de tempo e tarefas: 13%.

Quando funcionários foram questionados sobre o futuro do trabalho, 16,4% responderam que os processos e comunicações deverão ser online, e estar ou não no escritório já não será tão importante e 14,8% frisaram que os líderes deverão ser capazes de acompanhar as equipes remotas.

Frente a dados tão expressivos, podemos afirmar que os gestores precisarão estar mais bem preparados para gerir suas equipes online, quando os trabalhadores precisarão melhorar suas habilidades com a tecnologia.

Para equilibrar as necessidades dos gestores, e da equipe gerenciada, existem softwares de gestão que podem auxiliar na rotina das duas partes melhorando a comunicação interna e a qualidade de trabalho de toda a equipe de forma intuitiva e acessível.

O Coleção.Moda é um software de gestão

Um software de gestão é um sistema que auxilia na organização de documentos, matérias-primas, tarefas, tempo e custos. São vários os tipos de software de gestão disponíveis no mercado, entre eles o ERP que organiza a parte de produção da empresa e o que vamos abordar aqui o PLM.

PLM ( Product Lifecycle Management ou Gerenciador de ciclo de vida de produto) é o nome do programa que promove ferramentas de auxílio para a parte inicial da criação, desde a inspiração, passando pelo processo criativo, até a prototipagem e aprovação das peças piloto.

O Coleção.Moda é um fashion PLM , com ferramentas específicas para a rotina do estilista e da engenharia do estilo.

Imagem ilustrativa da plataforma online Coleção.Moda

O Coleção.Moda é uma plataforma online hospedada em nuvem, portanto pode ser acessada em qualquer lugar, a qualquer horário e de qualquer dispositivo digital que possua acesso à internet .

O Coleção.Moda é um espaço colaborativo, em que toda a equipe pode visualizar junto as etapas criativas da coleção, porém, ao mesmo tempo a plataforma oferece opções de acesso restrito a dados específicos que podem ser moldados conforme a necessidade da empresa.

No Coleção.Moda, cada usuário possui um login e uma senha, e cada mudança efetuada na plataforma fica registrada com o nome do responsável. 

Enquanto a equipe encontra ferramentas de suporte para inspiração e criação de fichas técnicas, os gerenciadores conseguem acompanhar o andamento das peças, controlar o mix de produtos, fazer o cálculo de preços das peças e manter tudo isso sincronizado com o trabalho dos demais usuários.

Os relatórios gerados pelo Coleção.Moda revelam dados sobre as etapas em que o produto foi mais rápido ou ficou parado por mais tempo, evidenciando pontos forças e fraquezas da equipe visando um esforço mútuo de melhorias nas próximas coleções.

As ferramentas disponibilizadas tornam a rotina da equipe mais prática e melhoram o time to market do produto, tornando o processo de criação de coleção digitalizado e fácil de ser realizado e de gerir à distância.